linudata goes Zeiterfassung

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat einen lange erwarteten Referentenentwurf zur Neufassung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG-E) im April 2023 vorgelegt. Daraus resultiert die "Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung". Die Pflicht wurde durch den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom September 2022 schon dokumentiert.

Nach § 16 Abs. 2 ArbZG-E wird „der Arbeitgeber verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können die Erfassung zwar selbst vornehmen, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bleiben jedoch weiterhin für die ordnungsgemäße Aufzeichnung verantwortlich. Sie haben „durch geeignete Maßnahmen sicherzustellen“, dass ihnen „Verstöße gegen die gesetzlichen Bestimmungen zu Dauer und Lage der Arbeits- und Ruhezeiten bekannt werden.“

Bei linudata haben wir uns aus diesem Grund mit dem Open Source Projekt Kimai beschäftigt. Dieses bietet die grundlegenden Funktionen der Zeiterfassung für eine dem Entwurf entsprechende Lösung an. Auch bietet Kimi durch entsprechende Module eine Erweiterung und Anpassung des Systems an individuelle Bedürfnisse an. Aber nicht nur der Betrieb der reinen Kimai Software sondern auch die Anbindung und damit die einfache Nutzung für unsere Kunden stand im Vordergrund der Entwicklung. 

Viele unserer Kunden nutzen bereits die bewährte Telefonielösung Starface. Wir haben hier eine einfache Schnittstelle zu Kimai geschaffen so dass mit einfachem Tastendruck im Besetztlampenfeld und in der Starface App die An- und Abmeldung zur Arbeitszeit erfasst werden kann.

Aber auch ohne Telefon läßt sich Kimai verwenden. Die einfache Nutzung von elektronischen Schlüsseln (RFID Tags) können wir mit einer einfachen Leseeinheit sicherstellen. Somit kann die Zeiterfassung auch losgelöst von PC Arbeitsplätzen und Telefonieanwendungen zum Beispiel in Produktion und Logistik genutzt werden.

Gerne erfahren Sie dazu auf unserer Hausmesse dazu mehr.

Quelle:
 https://www.brak.de/newsroom/news/arbeitszeiterfassung-bmas-legt-referentenentwurf-fuer-geaendertes-arbeitszeitgesetz-vor/ 
https://kimai.org